坎蒂三寶飯

這篇文章是民國90年在大理資訊工作時，因為發生一些事留下的隨筆..

先說說我的心聲好了…..
從去年11月15日星期三坐上這個位置到現在，剛好滿五個月。

大家都知道我不是多媒體設計科班出身，公司願意給我這個機會算是給我面子!!
（雖然也有很可能是Jerry剛走，必需要有人來接這個位置，本志曾向Erika提出讓她接這個職位，但Erika不要；當然，據本志的說法，他也沒強留Erika）。

首先，淑娟的問題，我一直覺得她在管理部不快樂，而因為南山案我有了和她合作的機會，我覺得淑娟是一個效率好、又肯學習的好女孩，只是Right man in the wrong place!!所以，當Green開始為淑娟的定位與不滿的情緒傷腦筋時，我自告奮勇地在經管會提出讓淑娟來多媒體部，況且目前我們企劃的人力不夠，她可以先從網站企劃開始著手，先把網站該有的資訊在短時間摸熟，再進行到獨當一面的設計師。

當場其他主管有人指著我鼻頭說：你要淑娟，她又不是設計出身，有那個Sense嗎？她做出來的東西上得了檯面嗎？多媒體部門有一個人員的缺，你不找有經驗的設計師反而從公司內部調一個非專業的人員，到時候不要怪自己沒有管好部門……反正沒有一個人站在我這裡，我是心軟也是心疼，Green和淑娟處不來，我又很想幫淑娟，便自己扛起後果地堅持讓淑娟調來多媒體部。

其實，淑娟並不知道我的用心，客家一開始請她做規劃的原因是，她已參與了企劃的部份，多媒體部當時案子又屬這個最緊急。常常看她做得很煩時便臭著一張臉，又埋怨我只把她當助理看待……，天知道我從來沒有把任何一個人當成助理看待，相對地，我反倒覺得自己很像一個助理，一有新工作就要安排好，幫忙整理、聯絡、預想所有細節的規劃、沙盤推演可能遇到的難題！

但到最後居然是鬧得多媒體部內訌不斷，開始搞小團體，淑娟和Jenny、小瑜一個Group，外加一個天真無邪不知人間疾苦的立君，小吳一直是處於中立(這樣也好，只是有時蠻心酸的~)，從此開始過種二方猜忌，每天給我白眼衛生紙伺候的日子……對於一個很重視合群及團體和諧氣氛的我是莫大的折磨。

雖然到最後，小團體中的四人相繼離職，始作俑者-淑娟也在離職當天跟我大吵一場，令我直接在辦公室淚水潰堤後，留下令人不知如何反應的句點。

這件事對我的打擊或者說割傷其實不小，在數年後的今天，偶然間聽到她們多已結婚的消息仍是不免有股倀然若失的感慨！